Ärztliche Direktorin/Ärztlicher Direktor Krankenanstalt
Rudolfstiftung – künftig: Klinik Landstraße
Der Wiener Krankenanstaltenverbund (KAV) schließt 9 Krankenanstalten, 9 Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser und 1 Sozialtherapeutisches Zentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte in eine große Gemeinschaft zusammen. Unser größtes Potenzial sind unsere rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die das „Leitbild des Wiener Krankenanstaltenverbundes“ (www.wienkav.at/kav/gd) die Grundlage der Arbeit für unsere kranken bzw. hochbetagten Mitbürgerinnen und Mitbürger ist.
Entsprechend dem Spitalskonzept 2030 wird die medizinische Versorgung Wiens zukünftig in 3 Regionen organisiert. In jeder Region gibt es zwei Partnerspitäler, deren Leistungsangebot aufeinander abgestimmt ist. Auf Basis des Wiener Spitalskonzepts hat der KAV das konkrete künftige Leistungsportfolio des KAV und grundsätzliche betriebsorganisatorische Regelungen entwickelt. Dieser Medizinische Masterplan und die Master-Betriebsorganisation bzw. die daraus resultierende Ziel- und Gesamtplanung werden Schritt für Schritt realisiert.
Die Generaldirektion des KAV plant die langfristige Neubesetzung der Position der Ärztlichen Direktorin/des Ärztlichen Direktors der Krankenanstalt Rudolfstiftung (künftig: Klinik Landstraße) zur Leitung des ärztlichen Dienstes gemäß § 12 (3) des Wiener Krankenanstaltengesetzes. Das Haus mit rund 700 Betten, ca. 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist eines der sieben öffentlichen Schwerpunkt-Spitäler des KAV und betreut jährlich rund 33.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weiters verfügt es über ein fachübergreifendes Brustgesundheitszentrum sowie über Wien weite Versorgungskonzepte für akute Herzinfarkte und Schlaganfälle.
Wir suchen BewerberInnen, die folgende Kriterien erfüllen:
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit einer der anderen Vertragsparteien des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder der Schweiz
- Doktorat der gesamten Heilkunde; Anerkennung als Fachärztin/Facharzt oder als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin
- Eignung zur Leitung des ärztlichen Dienstes im Hinblick auf Organisation und Personalführung
- Fähigkeit, die Krankenanstalt nach außen hin zu vertreten, Kenntnisse eines möglichst breiten medizinischen Spektrums
- Erfahrung im und Kenntnisse des Spitalswesen/s
- Spezielle Ausbildung auf dem Gebiet Organisation und Personalführung, ausgesprochene Leadership- und Managementkompetenz
- Kreativität, ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Innovationsbereitschaft, insbesondere im Zusammenhang mit dem Aufbau neuer Strukturen und Organisationsformen
- Verhandlungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Organisationstalent sowie Leistungs- und Ergebnisorientierung
- Fähigkeit, realistische Zukunftsszenarien zu entwickeln und daraus Strategien und operative Maßnahmen abzuleiten
Was wir Ihnen bieten:
- Sie werden zu einem wichtigen Teil des größten Gesundheitsdienstleisters Österreichs
- Sie können die Zukunft eines der bedeutendsten Krankenhäuser in Wien mitgestalten
- Sie arbeiten mit modernster, technischer Ausstattung
Insbesondere die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu führen, Change Prozesse voran zu treiben sowie Beharrlichkeit, Standfestigkeit, Integrität und absolute Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke sind als essenziell hervorzuheben. Es werden Persönlichkeiten gesucht, die Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen können.
InteressentInnen sind herzlich eingeladen, für weitere Details bezüglich Anforderungen, Aufgaben sowie Bewerbungsverfahren mit unserem Executive Search-Partner (AltoPartners, Führichgasse 8/11, 1010 Wien, Dr. Julia Zdrahal-Urbanek, Tel. +43 1 512 10 69, j.zdrahal-urbanek@altopartners.com) in Kontakt zu treten. Bewerbungsunterlagen sind jedenfalls bis zum 18. Juni 2020 per Mail oder per Post bei AltoPartners einzureichen. Die gegenständliche Position ist gemäß dem Vergütungsschema des Wiener Krankenanstaltenverbundes eingestuft.
Stadt Wien