Verantwortungsbereiche (Schwerpunkte)

• Leitung der Privatuniversität/Gesellschaft sowie deren Vertretung nach innen und außen
• Oberste:r Vorgesetzte:r für das Universitätspersonal
• Weiterentwicklung der Universität im Sinne (i) eines wettbewerbsfähigen Studienprogramms; (ii) einer wettbewerbsfähigen Forschungsinfrastruktur und eines Forschungsprofils; (iii) einer effizienten Organisationsstruktur und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem/der Prorektor:in
• Profilbildung und Zukunfts­ausrichtung der Universität, sowohl im Hinblick auf Exzellenz und Inter­disziplinarität in Forschung, Lehre und Transfer als auch auf den Erfolg der Universität im nationalen und internationalen Wettbewerb
• Strategische Kompetenz zur Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in Medizin und Forschung sowie gegenüber der Entwicklung neuer Lehrmethoden
• Zusammenarbeit mit Gesellschafter:innen und Kooperationspartner:innen
• Erfahrung und Bereitschaft zur Kooperation mit Partner:innen aus den Bereichen Wissenschaft, Wirtschaft, Medien und Entscheidungsträger:innen im Bereich Gesellschaft und Gesundheitswesen, insbesondere mit der NÖ Landesgesundheitsagentur