Wir suchen eine*n
Abteilungsleiter*in Gynäkologie und Geburtshilfe
Im Zuge einer Nachfolgeplanung schreiben wir die Leitung der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe - vor der für Februar 2026 geplanten Pensionierung des heutigen Stelleninhabers - aus. Wir suchen eine fachlich versierte, teamorientierte und innovationsfreudige Führungskraft.
Die geburtshilfliche Abteilung ist in ein Eltern-Kind-Zentrum mit einer Neonatologie (NIMCU und NICU) eingebettet. Sie ist mit über 4.200 Geburten (2023) die größte geburtshilfliche Abteilung im deutschsprachigen Raum. Frühgeburten werden ab der 28. SSW betreut.
Der Fokus der Abteilung liegt auf der Förderung der Hebammen-unterstützten natürlichen Geburt. Dafür steht ein Team von rund 65 Hebammen zur Verfügung, welches durch ein Wahlhebammenteam ergänzt wird. Für die vertiefte Betreuung von schwangeren Teenagern vor, während und nach der Geburt ist ein interprofessionelles Team („Young Mum“) eingerichtet. Die gynäkologische Abteilung bietet das komplette Spektrum der gynäkologischen Standard-Operationen. Die besonderen Schwerpunkte liegen auf Beckenbodenoperationen und auf gynäkoonkologischen Operationen.
Fachliche Kompetenzen
- Fachärztin*Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
- langjährige Berufserfahrung als Fachärztin*Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe in einem Krankenhaus
- Nachweis wissenschaftlicher Tätigkeit im Bereich des genannten Faches (Habilitation von Vorteil)
- Konkrete Umsetzungserfahrung im Qualitätsmanagement und im klinischen Risikomanagement
Managementkompetenzen
- Absolvierte Managementausbildung (z. B. Executive MBA in Healthcare Mgt.) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Strategische Entwicklungskompetenz zu Themen der Geburtshilfe/Gynäkologie
- Erfahrung in der Organisations- und Personalentwicklung
- Nachgewiesene Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Unternehmerisches Denken, wirtschaftliches Handeln und Kostenbewusstsein
Soziale und persönliche Kompetenzen
- ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Geschick in der interdisziplinären sowie interprofessionellen Zusammenarbeit
- Konkrete Erfahrung in der Mitarbeiter*innen- und Teamführung
- Identifizierung mit der Wertehaltung und den Prinzipien eines christlichen Ordensspitals
Wir bieten Ihnen eine Position mit weitgehendem Gestaltungsspielraum in einem hoch attraktiven Krankenhaus. Sie prägen mit Ihrem Handlungsspektrum einen wesentlichen Eckpfeiler des Hauses, repräsentieren die größte Geburtshilfe Österreichs und wirken an Innovationen innerhalb des Hauses sowie der Vinzenz Kliniken mit. Kurze Kommunikationswege zum Krankenhausmanagement ermöglichen Ihnen eine rasche, zielgerichtete Umsetzung Ihrer Ideen.
Was Sie in dieser spannenden Aufgabe erwartet sowie weitere Informationen finden Sie unter karriereportal.vinzenzgruppe.at.
Bewerbungsfrist: 28.02.2025
St. Josef Krankenhaus
Auhofstraße 189, 1130 Wien
Ärztlicher Direktor, Dr. Ulrich Schmidbauer (Tel.: +43 664 8190900)
Ein Unternehmen der Vinzenz Gruppe
ABTEILUNG
Gynäkologie und Geburtshilfe
ANSTELLUNG
Vollzeit
STANDORT
St. Josef Krankenhaus Wien
Vinzenz Gruppe