Primaria/Primarius Radiologie-Verbund Burgenland Mitte-Süd

Die KRAGES, der größte Gesundheitsdienstleister des Burgenlandes, betreibt 3 Standardkrankenhäuser in Güssing, Oberpullendorf, Kittsee und 1 Schwerpunktkrankenhaus in Oberwart.

ir bieten ein persönliches Betriebsklima, ein konkurrenzfähiges Gehaltssystem und gute berufliche Ausbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten.

Folgende Position gelangt zur Besetzung:

Primaria/Primarius
RADIOLOGIE-VERBUND BURGENLAND MITTE-SÜD

Das Schwerpunktkrankenhaus Oberwart versorgt gemeinsam mit den beiden Standard-krankenhäusern Güssing und Oberpullendorf die Bevölkerung des Südburgenlandes und darüber hinaus. Zusätzlich zu den Leistungen der Standardkrankenhäuser wird ein breites medizinisches Leistungsspektrum in den Abteilungen für Innere Medizin, Neurologie mit Stroke Unit, Chirurgie, Orthopädie/Traumatologie, Urologie, Kinderheilkunde, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Intensivmedizin und dem Fachschwerpunkt HNO angeboten. Das Institut für Pathologie, Laborverbund und Radiologieverbund Mitte-Süd sind im Krankenhaus Oberwart beheimatet. Der Neubau des Krankenhauses ist derzeit in Planung.

Der Radiologieverbund Mitte-Süd versorgt das Schwerpunktkrankenhaus Oberwart sowie die KH Güssing und Oberpullendorf. Das Leistungsspektrum des Radiologieverbundes Mitte-Süd umfasst die Angiographie und Interventionelle Radiologie (Oberwart), Kernspintomographie (Oberwart und Güssing), Computertomographie (alle Standorte) und konventionelle Röntgendiagnostik (alle Standorte).

  • Dienststelle: KRAGES
  • Dienstort(e):
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen
  • Veröffentlicht am:
Ihr Profil:
  • Facharzt/-ärztin für Radiologie mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in Interventioneller Radiologie
  • Motivierender Führungsstil
  • Steuerung (Planung, Organisation und Überwachung) der medizinischen Versorgung der Abteilung
  • Ziel- und Budgetplanung sowie Überwachung
  • Erfahrung in Supervision und Instruktion von Ausbildungsärzten
  • Teambewusstsein und Bereitschaft zur innerbetrieblichen berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit allen Dienstbereichen des Krankenhauses, der kollegialen Führung und dem Rechtsträger
  • Soziale Kompetenz (Team-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit) sowie Verantwortungs- und Ressourcenbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären und regionalen Zusammenarbeit sowie Aufgeschlossenheit für neue Organisationsformen
  • Abgeschlossener Managementlehrgang für medizinische Führungskräfte (oder die Bereitschaft, diesen längstens innerhalb von 2 Jahren ab Bestellung zum/zur Primararzt/ärztin zu absolvieren)
  • Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten erwünscht

 

Details / Angebot:
  • Ein breites Betätigungsfeld im Bereich der Angiographie und Interventionellen Radiologie, Schnittbild- und konventionellen Röntgendiagnostik
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Ein dynamisches Umfeld zur Entwicklung des medizinischen Leistungsangebotes und zur Sicherung der medizinischen Qualität im Bereich der Radiologie
  • Ein motiviertes und gut funktionierendes Team
  • Kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Mitarbeit im Aufbau der Kooperation mit der Danube Private University und anderen universitären Einrichtungen
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung im Rahmen des Neubaus des Krankenhauses Oberwart
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Die Aufnahme ist als Bedienstete/r befristet für die Dauer von 5 Jahren in einem Beschäftigungsausmaß von 100% vorgesehen. Das Monatsentgelt für die ausgeschriebene Position aus der Berufsfamilie Ärztinnen und Ärzte, Modellfunktion Erste Führungsebene ÄrztInnen, Gehaltsband B2/24, ergibt sich aus der Anlage 2 des Bgld. Landesbedienstetengesetzes 2020 und beträgt somit mind. € 8.480,- brutto (bei Vollbeschäftigung). Dieses Mindestgehalt kann sich auf Basis der geltenden Vorschriften, insbesondere der Anrechnung von Vordienstzeiten, erhöhen. Die Leistung von (Nacht-) Diensten wird zusätzlich entlohnt. Die Führung einer Privatordination ist im eingeschränkten Umfang zulässig.

Bei Interesse bzw. weiteren Fragen ersuchen wir um Kontaktaufnahme mit ÄD Dr. Astrid Mayer (astrid.mayer@krages.at, 057979 33465).

Folgende Unterlagen sind erforderlich:

  •  Lebenslauf und Geburtsurkunde
  • Nachweis über die Ausbildung und bisherige fachliche Tätigkeit, Urkunden zum Nachweis der Berechtigung zur selbständigen Ausübung des Arztberufes, Facharztdiplom und Diplom für eventuelle Zusatzfächer
  • Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten
  • Konzept zur Führung der Abteilung mit Schwerpunkt auf fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Aufgabenstellung sowie Entwicklung der Abteilung (max. 3 A4-Seiten)
  • Für Bewerber/innen, die nicht im öffentlichen Dienst stehen:
    - Polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 6 Monate)
    - Amtsärztliches Gesundheitszeugnis

Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen bzw. Detailfragen haben, bewerben Sie sich bis spätestens 30.03.2020 auf unserer Jobbörse unter www.krages.at oder per Post an die Personaldirektion der Bgld. Krankenanstalten Ges.m.b.H., Josef Hyrtl-Platz 4, 7000 Eisenstadt, z.H. Fr. Mag.(FH) Helene Sommer, Tel. 057979/30041.

Qualifizierte Frauen werden im Sinne einer gewünschten Frauenförderung besonders zur Bewerbung eingeladen. Nähere Informationen zur Stelle und zur Bewerbung finden Sie unter: www.krages.at

KRAGES

Inserat als PDF: Download